#người lao động đơn phương chấm dứt trái luật

Bị công ty đòi bồi thường vì nghỉ việc trái luật: khoản nào có căn cứ, khoản nào vượt

Nghỉ việc trái luật thì người lao động phải bồi thường, nhưng chỉ trong giới hạn luật đặt ra. Ba khoản có căn cứ, những khoản công ty hay đòi vượt và cách trả l