#quyền của lao động nữ

Lao động nữ mang thai muốn nghỉ việc: đơn phương chấm dứt hay tạm hoãn hợp đồng

Có xác nhận y tế rằng đi làm ảnh hưởng thai nhi thì được nghỉ không báo trước hoặc tạm hoãn hợp đồng. So sánh hai đường, quyền thai sản và điều nên làm trước kh