#sa thải vì đánh nhau

Đánh nhau gây thương tích, dùng ma tuý tại nơi làm việc: căn cứ sa thải và giới hạn

Cố ý gây thương tích và sử dụng ma tuý tại nơi làm việc là căn cứ sa thải. Ranh giới với cãi vã, xô xát, uống rượu bia, và công ty được làm gì khi xác minh.