#thương lượng với người lao động

Công ty không muốn nhận lại người lao động sau chấm dứt trái luật: bồi thường thêm

Công ty đã chấm dứt hợp đồng trái luật nhưng không muốn nhận người lao động trở lại thì phải được người đó đồng ý và trả thêm bồi thường ít nhất hai tháng lương