Thường xuyên không hoàn thành công việc: khi nào công ty được chấm dứt hợp đồng
Căn cứ "thường xuyên không hoàn thành công việc" chỉ đứng được khi có quy chế đánh giá rõ ràng và ghi nhận đều đặn. Bài giải thích từ hai phía.
Căn cứ "thường xuyên không hoàn thành công việc" chỉ đứng được khi có quy chế đánh giá rõ ràng và ghi nhận đều đặn. Bài giải thích từ hai phía.
Quán ăn, tiệm tạp hoá, xưởng nhỏ thuê vài người cũng là người sử dụng lao động. Cho nghỉ thế nào khi hợp đồng chỉ nói miệng, không có phòng nhân sự.