Công ty không muốn nhận lại người lao động sau chấm dứt trái luật: bồi thường thêm
Công ty đã chấm dứt hợp đồng trái luật nhưng không muốn nhận người lao động trở lại thì phải được người đó đồng ý và trả thêm bồi thường ít nhất hai tháng lương
Công ty đã chấm dứt hợp đồng trái luật nhưng không muốn nhận người lao động trở lại thì phải được người đó đồng ý và trả thêm bồi thường ít nhất hai tháng lương
Có căn cứ cho nghỉ nhưng báo trước không đủ ngày vẫn có thể làm việc chấm dứt thành trái luật. Tiền bù ngày thiếu, các khoản kéo theo và cách hai bên xử lý.