#chứng cứ tranh chấp nghỉ việc

Bị cho nghỉ bằng lời nói, tin nhắn, không có quyết định: chứng minh mình bị chấm dứt

Quản lý bảo "mai khỏi đi làm" mà không có giấy tờ, bạn dễ bị coi là tự ý bỏ việc. Cách xin xác nhận bằng văn bản, giữ chứng cứ và tránh để sự việc bị đảo ngược.