Nhân viên đang mang thai, nghỉ ốm, bị tạm giam mà vi phạm: công ty xử lý thế nào
Luật không cho kỷ luật người đang mang thai, nghỉ ốm, bị tạm giam. Công ty được làm gì trong lúc chờ: ghi nhận, tạm đình chỉ, bồi thường và khi nào xử lý tiếp.
#nội quy lao động
Sa thải vì quấy rối tình dục nơi làm việc: điều kiện, chứng minh và quyền hai bên
Quấy rối tình dục là căn cứ sa thải khi nội quy có quy định. Điều kiện áp dụng, cách chứng minh khi không ai chứng kiến, quyền người tố cáo và người bị tố.