Trợ cấp mất việc làm: ai được nhận, tính theo năm và mức sàn hai tháng lương
Bị cho thôi việc vì cơ cấu, công nghệ, lý do kinh tế hay sáp nhập thì được trợ cấp mất việc làm: mỗi năm một tháng lương, ít nhất hai tháng. Cách tính từng bước
Bị cho thôi việc vì cơ cấu, công nghệ, lý do kinh tế hay sáp nhập thì được trợ cấp mất việc làm: mỗi năm một tháng lương, ít nhất hai tháng. Cách tính từng bước
Mỗi công ty trong tập đoàn là một chủ sử dụng lao động riêng. Khi nào thời gian ở công ty cũ được cộng sang công ty mới, khi nào phải chốt trợ cấp trước khi chu
Sáp nhập, chia tách, bán hay đổi loại hình doanh nghiệp không tự làm chấm dứt hợp đồng lao động. Bài nêu nghĩa vụ chủ mới, chủ cũ và quyền của người lao động.