Nhận lại người lao động sau khi chấm dứt trái luật: quay về việc nào, hợp đồng nào
Công ty chấm dứt hợp đồng trái luật thì nghĩa vụ đầu tiên là nhận người lao động trở lại. Quay về công việc nào, mức lương nào, trợ cấp đã nhận xử lý ra sao.
Công ty chấm dứt hợp đồng trái luật thì nghĩa vụ đầu tiên là nhận người lao động trở lại. Quay về công việc nào, mức lương nào, trợ cấp đã nhận xử lý ra sao.
Sau khi hết tạm hoãn hợp đồng lao động, người lao động có 15 ngày để có mặt. Quá hạn mà không có thoả thuận khác, công ty được chấm dứt không cần báo trước.