Quyết toán khi nghỉ việc gồm những khoản gì: danh mục cho người lao động và chủ
Nghỉ việc xong, hai bên phải thanh toán gì cho nhau? Danh mục từng khoản được nhận, khoản phải hoàn, giấy tờ công ty phải trả và trình tự quyết toán gọn.
Nghỉ việc xong, hai bên phải thanh toán gì cho nhau? Danh mục từng khoản được nhận, khoản phải hoàn, giấy tờ công ty phải trả và trình tự quyết toán gọn.
Nghỉ việc mà còn ngày phép chưa nghỉ thì được trả tiền. Ai được nhận, lương nào làm căn cứ, phép năm trước có tính không, công ty bắt nghỉ hết phép được không.
Nghỉ trước Tết có được lương tháng 13, thưởng quý, hoa hồng của hợp đồng ký trước ngày nghỉ không? Cách đọc hợp đồng, quy chế thưởng và chính sách hoa hồng.
Ngày cuối phải trả máy tính, điện thoại, xe, đồng phục. Hư hỏng, hao mòn, mất thì ai chịu, công ty được trừ vào tiền quyết toán đến đâu và biên bản cần ghi gì.
Còn tạm ứng lương, công tác phí chưa hoàn, khoản vay công ty hay tiền thu của khách khi nghỉ: khoản nào trừ thẳng được, khoản nào cần đồng ý, quyết toán ra sao.
Giữ bản chính bằng cấp, giấy tờ tùy thân hay thu tiền cọc của người lao động là việc Bộ luật Lao động cấm. Nghỉ việc mà chưa được trả thì đòi theo trình tự nào.
Tra quá trình đóng bảo hiểm trước ngày nghỉ thấy thiếu tháng, sai mức lương hay chưa được đóng? Ảnh hưởng quyền lợi nào, đề nghị truy đóng ra sao, ai trả phần n
Đã nghỉ quá 14 ngày làm việc mà chưa nhận đủ lương, phép, trợ cấp hay quyết định nghỉ việc? Trình tự đòi từ văn bản đề nghị, hoà giải, thanh tra tới toà án.
Ngày cuối thường có tờ "đã nhận đủ, không khiếu nại". Biên bản quyết toán nên có gì, câu chữ nào cần sửa, ký rồi còn đòi được không — góc người lao động và chủ.