Tiền lương những ngày không được làm việc khi bị cho nghỉ trái luật: tính thế nào
Bị cho nghỉ trái luật thì công ty phải trả lương cho những ngày bạn không được làm việc. Mốc bắt đầu, mốc kết thúc, lương nào làm căn cứ và ví dụ giả định.
Bị cho nghỉ trái luật thì công ty phải trả lương cho những ngày bạn không được làm việc. Mốc bắt đầu, mốc kết thúc, lương nào làm căn cứ và ví dụ giả định.
Bộ luật Lao động 2019 buộc công ty chấm dứt trái luật trả thêm ít nhất hai tháng lương. Khoản này khác trợ cấp, khác bồi thường thêm, và cộng dồn thế nào.