Tiền lương những ngày không được làm việc khi bị cho nghỉ trái luật: tính thế nào
Bị cho nghỉ trái luật thì công ty phải trả lương cho những ngày bạn không được làm việc. Mốc bắt đầu, mốc kết thúc, lương nào làm căn cứ và ví dụ giả định.
Bị cho nghỉ trái luật thì công ty phải trả lương cho những ngày bạn không được làm việc. Mốc bắt đầu, mốc kết thúc, lương nào làm căn cứ và ví dụ giả định.
Không muốn quay lại nơi đã cho mình nghỉ sai là quyền của người lao động. Bốn nhóm tiền được nhận, cách nói rõ lựa chọn và những sai lầm làm mất quyền lợi.
Ba tình huống giả định tính trọn các khoản khi công ty chấm dứt trái luật: quay lại làm, không quay lại, công ty không nhận lại. Kèm chiều ngược khi người lao đ