Trợ cấp mất việc làm: ai được nhận, tính theo năm và mức sàn hai tháng lương
Bị cho thôi việc vì cơ cấu, công nghệ, lý do kinh tế hay sáp nhập thì được trợ cấp mất việc làm: mỗi năm một tháng lương, ít nhất hai tháng. Cách tính từng bước
Tiền trợ cấp tính thế nào: ai được trợ cấp thôi việc, ai được trợ cấp mất việc, thời gian làm việc để tính (trừ thời gian đã đóng bảo hiểm thất nghiệp), tiền lương làm căn cứ, làm nhiều công ty trong cùng tập đoàn, làm lâu năm trước khi có bảo hiểm thất nghiệp, ví dụ tính từng bước, trường hợp không được trợ cấp, phân biệt với trợ cấp thất nghiệp.
Bị cho thôi việc vì cơ cấu, công nghệ, lý do kinh tế hay sáp nhập thì được trợ cấp mất việc làm: mỗi năm một tháng lương, ít nhất hai tháng. Cách tính từng bước
Trợ cấp thôi việc không phụ thuộc bạn nghỉ hay bị cho nghỉ, mà phụ thuộc lý do chấm dứt. Bảng đối chiếu lý do được và không được, kèm cách hỏi khi bị từ chối.
Thử việc, nghỉ thai sản, nghỉ không lương, thời gian đã đóng bảo hiểm thất nghiệp: khoảng nào cộng, khoảng nào trừ, tháng lẻ quy ra năm thế nào khi tính trợ cấp
Trợ cấp tính trên lương bình quân sáu tháng theo hợp đồng, không phải lương thực lĩnh hay lương đóng bảo hiểm. Phụ cấp, thưởng, tăng ca, hoa hồng xử lý ra sao.
Người làm từ trước khi có bảo hiểm thất nghiệp thường còn một khoản trợ cấp đáng kể khi nghỉ. Cách xác định mốc, tính bằng lương hiện tại và giữ giấy tờ cũ.
Bốn tình huống giả định: hết hạn hợp đồng, nhân viên tiệm nhỏ, bị cắt giảm, tự nghỉ đúng luật. Mỗi ví dụ đi đủ ba bước thời gian, lương, nhân ra tiền để bạn làm
Trợ cấp thôi việc do công ty trả, trợ cấp thất nghiệp do quỹ bảo hiểm chi. Hai khoản bù cho hai khoảng thời gian khác nhau, nên một người có thể nhận cả hai.
Mỗi công ty trong tập đoàn là một chủ sử dụng lao động riêng. Khi nào thời gian ở công ty cũ được cộng sang công ty mới, khi nào phải chốt trợ cấp trước khi chu
Quán ăn, tiệm tóc, xưởng nhỏ có thuê người theo hợp đồng lao động cũng phải trả trợ cấp khi đủ điều kiện. Cách tự tính, chi đúng hạn và lưu chứng từ gọn gàng.
Luật chỉ loại trừ người đã đủ điều kiện hưởng lương hưu. Đủ tuổi mà thiếu năm đóng bảo hiểm thì vẫn có thể có trợ cấp thôi việc. Cách xác định và tính cụ thể.
Để lại thông tin, chúng tôi sẽ liên hệ trong 24 giờ.